Die SRO AG

Die SRO AG ist das regionale Spitalzentrum im Oberaargau, Kanton Bern. Das Spital Langenthal und seine zwei Gesundheitszentren in Huttwil und Niederbipp sowie der PanoramaPark in Herzogenbuchsee bieten eine umfassende und hochwertige medizinische Versorgung für die Bevölkerung der Region. Die Zufriedenheit unserer Patienten wie auch unserer Mitarbeitenden steht für uns im Mittelpunkt.

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

  • 8'250 stationäre Patienten pro Jahr
  • 82'550 ambulante Patienten pro Jahr
  • 240'000 km Ambulanzen bei 7'400 Einsätzen pro Jahr
  • 1'300 Mitarbeitende (auf rund 950 Vollzeitstellen)
  • 173 Mio. Umsatz pro Jahr
  • 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
  • 151 Betten

Dr. Andreas Kohli
Direktor und Datenschutz
 

Thekla Majerus
Leiterin Administration und Spezialabteilungen

Rolf Hayoz
Leiter Finanzen und Controlling
 

Dr. med. Manuel Moser
Stv. Ärztlicher Direktor und Chefarzt Psychiatrische Dienste

PD Dr. med. Alexander Imhof
Ärztlicher Direktor und Chefarzt Innere Medizin
 

Regina Schüpbach
Leiterin Human Resources

Dr. med. Thomas Kinsbergen
Stv. Ärztlicher Direktor und Chefarzt Chirurgie

Timo Thimm
Leiter Medizintechnische Dienste und Akutpflege Stationen

Daniel Schmid
Präsident
Chairman of the Board, Fischer Spindle Group AG
Seedorf

 

Dr. med. Beat Rössler
Mitglied
Facharzt für Allgemeine Innere Medizin FMH
Niederbipp

Dr. iur. Christian Witschi
Mitglied
Rechtsanwalt, Dipl. Steuerexperte, Kellerhals Carrard Bern KIG
Bern

 

Dr. med. Sacha Geier, MBA
Mitglied
CEO (founder/owner) nextchange
Niederurnen

Prof. Dr. med. Hans-Peter Kohler
Mitglied
Gemeinderat von Köniz
Grossrat
Spiegel bei Bern

 

Christoph Jäggi
Vizepräsident
Quarterback AG, CEO und Inhaber
Zürich

 

Wir...
  • sind das Spital mit Herz und bieten eine umfassende Gesundheitsversorgung im Oberaargau.
  • begegnen den Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung.
  • stellen eine kontinuierliche Betreuung und Behandlung sicher. Wir übernehmen eine aktive Rolle in der Beziehung zu unseren Zuweisenden und Nachbehandelnden. Wir vernetzen uns partnerschaftlich.
  • setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patientinnen und Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neuesten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg, als Team.
  • Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir denken und handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
  • bieten attraktive Rahmenbedingungen und ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeitenden entwickeln und gesund bleiben.
  • entwickeln unsere Unternehmung in einem dynamischen Umfeld couragiert und visionär weiter.
     
Leitsätze
  • Wir arbeiten Hand in Hand
  • Menschlichkeit und Fachkompetenz sind unsere Stärken
  • Wir sind das Spital mit Herz
  • Wir gehen aufeinander zu
  • Wir helfen einander
  • Grüessech
  • Mit Teamgeist zum Erfolg
  • Wir sind zusammen unterwegs
  • Wir erarbeiten Lösungen gemeinsam
  • Wir sprechen miteinander
  • Wir Mitarbeitenden sichern das Morgen
  • Wir sind lernfähig und offen für Veränderungen

Unsere Führungsgrundsätze dienen als Grundlage für ein einheitliches Führungsverständnis in der SRO AG. Sie sorgen für eine wertschätzende, zukunftsorientierte Führungskultur und sind für unsere Vorgesetzten verbindlich.

Die fünf Grundsätze basieren auf der intensiven Auseinandersetzung mit den Werten und Bedürfnissen im Bereich der Führung an unseren Führungsentwicklungsseminaren und wurden von der Projektgruppe, zusammengesetzt aus Vorgesetzten verschiedenster Fachbereiche und Berufsgruppen der SRO AG, erarbeitet.

Wir kennen unsere Kunden
Wir wissen, wer unsere Kunden sind und berücksichtigen ihre Bedürfnisse. Wir stellen sie in den Mittelpunkt und arbeiten patienten- und dienstleistungsorientiert.

Wir vertreten eine positive Haltung gegenüber unseren Mitarbeitenden
Wir pflegen einen partizipativen Führungsstil, wertschätzend, interdisziplinär und lösungsorientiert. Dabei fordern und fördern wir unsere Mitarbeitenden gleichermassen.

Wir sind uns unserer Rolle als Vorgesetzte bewusst
Wir leben vor, was wir von unseren Mitarbeitenden erwarten. Wir wissen, welche Einflüsse unsere Entscheide und Handlungen auf Dritte haben.

Wir wissen, wie wir wirken - gegen innen und aussen
Wir kommunizieren transparent und verantwortungsvoll. Mit unserer loyalen Grundhaltung vertreten wir die Werte der SRO AG aktiv und konsequent.

Wir führen wirtschaftlich und qualitätsbewusst
Wir kennen unsere Stellung auf dem Markt und passen unsere Prozesse den veränderten Anforderungen an. Die finanziellen Gegebenheiten unserer Unternehmung sind uns bekannt, und wir handeln dementsprechend.

Die SRO AG pu­bli­ziert jähr­lich ei­nen Geschäftsbericht mit einem de­tail­lier­ten me­di­zi­ni­schen und be­triebs­wirt­schaft­li­chen Sta­tis­tik­teil al­ler Be­triebs­zwei­ge.
Die­ser Bericht er­scheint je­weils im Ju­ni des fol­gen­des Jah­res.

Die SRO AG in­for­miert die Be­völ­ke­rung der Region Ober­aargau mit ver­schie­de­nen Druck­sa­chen über die Leis­tun­gen, die Mit­ar­bei­ten­den, ver­schie­de­ne Ent­wick­lun­gen und an­de­re Ge­sund­heits­the­men.
 
In der Re­gi­on bekannt ist die 2x-jähr­lich er­schei­nen­de Haus­zeit­schrift SRO.­info, welche an über 115'000 Haushalte gra­tis ver­teilt wird.

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