Die SRO AG

Die SRO AG ist das regionale Spitalzentrum im Oberaargau, Kanton Bern. Das Spital Langenthal und seine zwei Gesundheitszentren in Huttwil und Niederbipp sowie der PanoramaPark in Herzogenbuchsee bieten eine umfassende und hochwertige medizinische Versorgung für die Bevölkerung der Region. Die Zufriedenheit unserer Patienten wie auch unserer Mitarbeitenden steht für uns im Mittelpunkt.

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

  • 132 Betten (Akut 126, IPS 6)
  • Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze
  • 6 Operationssäle
  • 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten)
  • 8'593 stationäre Patienten pro Jahr
  • 76'683 ambulante Patienten pro Jahr
  • 207'674 Konsultationen pro Jahr
  • 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr
  • CHF 214 Mio. Umsatz 
Timo Thimm
CEO
 		Rolf Hayoz
CFO / Stv. CEO
PD Dr. med. Alexander Imhof
CMO / Chefarzt Innere Medizin
 		Dr. med. Manuel Moser
Stv. CMO / Chefarzt Psychiatrische Dienste
Dr. med. Thomas Kinsbergen
Stv. CMO / Chefarzt Chirurgie
 		Regina Schüpbach
Head of Human Resources
  
Erweiterte Geschäftsleitung
 		 
Lena Wilhelm
Ressortleitung Akutpflege Stationen
 		Matthias Hahn
Ressortleitung ambulante Bereiche
Hassan Quadah
Ressortleitung Spezialbereiche
 		Evelyn Müller-Nacht
Ressortleitung Qualität & Entwicklung / Datenschutz
Marcel Geisseler
Ressortleitung Technik, Bau & Infrastruktur		Claudio Somaini
Ressortleitung Digitalisierung, Informatik & Projekte
 

Daniel Schmid
Präsident
Chairman of the Board, Fischer Spindle Group AG
Seedorf

 

Christoph Jäggi
Vizepräsident
Quarterback AG, CEO und Inhaber
Zürich                                                                                           

Dr. iur. Christian Witschi
Mitglied
Rechtsanwalt, Dipl. Steuerexperte, Kellerhals Carrard Bern KIG
Bern

 

Dr. med. Sacha Geier, MBA
Mitglied
CEO (founder/owner) nextchange
Niederurnen

Prof. Dr. med. Hans-Peter Kohler
Mitglied
Grossrat
Spiegel bei Bern

 

 

 

Wir...
  • sind das Spital mit Herz und bieten eine umfassende Gesundheitsversorgung im Oberaargau.
  • begegnen den Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung.
  • stellen eine kontinuierliche Betreuung und Behandlung sicher. Wir übernehmen eine aktive Rolle in der Beziehung zu unseren Zuweisenden und Nachbehandelnden. Wir vernetzen uns partnerschaftlich.
  • setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patientinnen und Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neuesten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg, als Team.
  • Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir denken und handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
  • bieten attraktive Rahmenbedingungen und ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeitenden entwickeln und gesund bleiben.
  • entwickeln unsere Unternehmung in einem dynamischen Umfeld couragiert und visionär weiter.
     
Leitsätze
  • Wir arbeiten Hand in Hand
  • Menschlichkeit und Fachkompetenz sind unsere Stärken
  • Wir sind das Spital mit Herz
  • Wir gehen aufeinander zu
  • Wir helfen einander
  • Grüessech
  • Mit Teamgeist zum Erfolg
  • Wir sind zusammen unterwegs
  • Wir erarbeiten Lösungen gemeinsam
  • Wir sprechen miteinander
  • Wir Mitarbeitenden sichern das Morgen
  • Wir sind lernfähig und offen für Veränderungen

Unsere Führungsgrundsätze dienen als Grundlage für ein einheitliches Führungsverständnis in der SRO AG. Sie sorgen für eine wertschätzende, zukunftsorientierte Führungskultur und sind für unsere Vorgesetzten verbindlich.

Die fünf Grundsätze basieren auf der intensiven Auseinandersetzung mit den Werten und Bedürfnissen im Bereich der Führung an unseren Führungsentwicklungsseminaren und wurden von der Projektgruppe, zusammengesetzt aus Vorgesetzten verschiedenster Fachbereiche und Berufsgruppen der SRO AG, erarbeitet.

Wir kennen unsere Kunden
Wir wissen, wer unsere Kunden sind und berücksichtigen ihre Bedürfnisse. Wir stellen sie in den Mittelpunkt und arbeiten patienten- und dienstleistungsorientiert.

Wir vertreten eine positive Haltung gegenüber unseren Mitarbeitenden
Wir pflegen einen partizipativen Führungsstil, wertschätzend, interdisziplinär und lösungsorientiert. Dabei fordern und fördern wir unsere Mitarbeitenden gleichermassen.

Wir sind uns unserer Rolle als Vorgesetzte bewusst
Wir leben vor, was wir von unseren Mitarbeitenden erwarten. Wir wissen, welche Einflüsse unsere Entscheide und Handlungen auf Dritte haben.

Wir wissen, wie wir wirken - gegen innen und aussen
Wir kommunizieren transparent und verantwortungsvoll. Mit unserer loyalen Grundhaltung vertreten wir die Werte der SRO AG aktiv und konsequent.

Wir führen wirtschaftlich und qualitätsbewusst
Wir kennen unsere Stellung auf dem Markt und passen unsere Prozesse den veränderten Anforderungen an. Die finanziellen Gegebenheiten unserer Unternehmung sind uns bekannt, und wir handeln dementsprechend.

Die SRO AG pu­bli­ziert jähr­lich ei­nen Geschäftsbericht mit einem de­tail­lier­ten me­di­zi­ni­schen und be­triebs­wirt­schaft­li­chen Sta­tis­tik­teil al­ler Be­triebs­zwei­ge.
Die­ser Bericht er­scheint je­weils im Ju­ni des fol­gen­des Jah­res.

Nach über 20 Jahren unserer Print Ausgabe des Patientenmagazins SRO.info haben wir uns entschieden, die Papierausgabe per 2025 einzustellen. Die sich verändernden Medienlandschaften und das sich wandelnde Leserverhalten haben uns zu diesem Schritt bewogen. Dies ist jedoch kein Abschied, sondern der Beginn eines neuen Kapitels. Wir werden unsere Inhalte weiterhin auf unseren digitalen Kanälen anbieten und neue Formate entwickeln, um Sie auch in Zukunft über das SRO zu informieren. Sie werden weiterhin mit spannenden Fachartikeln inspiriert und mit aussergewöhnlichen Geschichten unterhalten.